自貢市大安區探索全生命周期服務，著力營造親商護商、服務精準的營商環境，推出“安逸隆”下午茶主題沙龍，千方百計助力企業行穩致遠。

一、創新務實同步，活動開展有力。一是前期準備“嚴”。以區委辦、區政府辦名義印發《大安區“安逸隆”下午茶主題沙龍活動方案》，區工商聯按照每期擬定參加企業名單開展前期走訪，收集企業資料匯編成冊。精心挑選座談地點、嚴格落實會務服務，全力營造舒適環境確?；顒禹樌_展。二是開展方式“活”。每期由區委或區政府主要領導邀請企業家代表茶敘座談。組織企業家代表和相關部門負責同志一同走進企業車間、廠房，實地走訪調研，進行現場辦公。三是參加名單“實”。每期確定一個活動主題，按照制造業、服務業、金融業、文旅業等行業分類，選擇代表性較強、規模性較大、具有普遍共性問題的企業代表參加。同時根據參加企業情況，組織相關職能部門參加，區委目標績效辦全程參與，確?；顒勇鋵嵰娦?。

二、目標任務明確，活動成效凸顯。一是共謀發展良策。企業就融資難、用工難等問題發言，參加領導有問必答，現場交辦。同時企業家圍繞文旅融合發展、產業轉型升級等交流發言，為大安經濟高質量發展獻計出力。已舉辦“安逸隆”下午茶主題沙龍活動3期，行業商會、異地商會茶話會5期，收集問題36個、意見建議27條。協調企業融資3億元，解決用工需求217人。二是共商政策制定。聽取企業家關于優化政策供給和政策落實，提升政策的精準性和有效性，保持政策的穩定性和連續性等方面的意見建議。制定《大安區推動存量企業高質量發展政策》《大安區財政扶持企業發展獎勵辦法》等政策性文件12個。三是共建“親”“清”關系。下午茶活動在茗香縈繞、輕松愉悅的氛圍中讓企業家們敞開心扉、暢所欲言，凝聚發展共識。搭建起政府、部門、企業間、企業與企業間交流合作橋梁，讓政企溝通渠道更加規范，政商關系更加和諧。

         三、機制體系健全，活動落實到位。一是問題交辦機制。建立區委區政府分管領導牽頭負責制。按照一企一問一策原則，將企業家反映問題建議形成交辦事項任務分解表，由區委目標績效辦以正式文件形式印發交辦，每月定期收集辦理進度，并及時向企業反饋。二是問題督辦機制。區委常委、統戰部部長根據問題辦理情況定期組織部門開展研討，督促解決。區委統戰部會同區委目標績效辦開展督查，結果作為營商環境工作年度目標績效考核依據之一，對工作中不作為、慢作為、推諉扯皮的單位和個人追責問責。三是辦理評價機制。建立“企業評價+組織評定”的“雙評”機制。綜合運用“線上”“線下”等方式開展滿意度調查，自覺接受企業監督，增強企業的獲得感、幸福感。目前，企業問題辦理率達68%，回復滿意率達100%。